大账房一站式智能财税服务平台|大账房智能财税引领未来|大账房

大账房

迎接企业经营模式升级、全面服务用工形式转变，大账房成为国内第一家票、财、税、人资社保服务布局平台

2019-04-15

2019年4月12日，“2019 大账房·全才人产品上线发布会”于北京香格里拉饭店盛大举办，本次会议围绕“经营模式升级，用工形式多元化转变”为主题，重磅宣布大账房全才人产品正式上线，并正式宣布完成国内第一家票、财、税、人资社保服务平台布局。石家庄裕华区、中国宿迁电商产业园、天津西青开发区、海口国家高新区、台州湾集聚区招商局等相关领导；工商银行总行、总会计师杂志、中国产业数字化公共服务平台、商超协会等相关领导；中粮、中铁建、鲁能、中铁中基等客户代表，以及敦煌网、客如云等近百位商事创新合作伙伴、客户代表及新闻媒体朋友参加。大账房对“全才创业人” 和“全才自由人”两大产品以及大账房·园区通进行了介绍，全才人宣布正式上线前，线下已经运行近一年，与100+政府园区实现合作，完成150+城市人资社保落地服务，为30000+家企业提供园区入驻、企业注册、发票代开、代理记账、费用代发、社保代交与理赔一条龙服务。在大账房票、财、税产品深厚的基础上，通过一年多研发测试，人资、支付、社保信息系统全面上线，实现大小企业财税人资信息服务系统整合，彻底打通贯穿大企业、小微企业、个人以及政府信息系统，便捷地为大小企业提供全面服务，市场上财税与人资公司是两个不同行业公司，基本上没有两个业务同时做的大公司，可服务全国的公司更是没有，而社保入税企业需要票、财、税、人资全面服务。依托大账房400+城市机构，全才人实现了全国线上线下服务，为大中型品牌企业进行全国扩张、人员创业、立体用工提供全国全面线上线下服务保障，大账房全才人成为国内第一家票、财、税、人资社保服务平台，真式填补了服务市场需求空白。发布会现场，大账房做产品介绍大账房全才人产品上线发布仪式灵活用工市场规模日渐庞大当今史无前例的信息化手段高度发达，个人与小微共同协作执行系统性工程成为必然，让每一个人都成为独立经济体，冲破传统枷锁束缚，激发自身潜在的能量，这是一场自包产到户最重要的一次劳动生产率解放运动，灵活用工市场模式将会越来越好。据安信证券《人力资源行业深度:灵活用工市场大发展时代的来临》国内目前灵活用工仅约1%远低于美国和日本32〜42%，预计灵活用工市场2020年达到591亿元，若达到发达国家平均25%水平预计为7975亿元。全才人认为，按25%转换2017年A股3.5万亿员工支出测算规模达8800亿元，推算社会灵活用工可达16000亿元以上，在零工经济大潮下，从“单位人”到“平台人”的转变，变成为一种不可扭转的趋势。创新合法合规共享用工与此同时，各种“临时职位”日渐普遍在传统的灵活用工招聘市场，“找不到合适的人”和“找不到合适的工作”是一对永恒的矛盾，合法合规共享用工成为必然。大账房全才人是拥有自主研发的“共享经济双创升级平台” 一站式企业灵活用工+财税服务平台,致力于完善新经济形势下的多元化立体用工模式的综合服务支持体系。通过企业内部组织变革,重构组织与个人的关系,为企业传统用工转型服务。从而为薪酬变费用、雇佣变合作,改变用工方式、降低企业成本、为企业提供优质的一站式平台服务。使企业用工组合得以优化,帮助企业降低用工风险,节约企业管理成本, 一站式解决园区入驻、票、财、税和人资社保等问题。大账房向嘉宾演示了本次上线的企业服务总平台、集团企业系统、个人端管理小程序、创业公司管理系统、社保系统、支付系统，并演示与大账房票、财、税系统以及与政府平台整合，线上全远程服务、风险控制体系，将复杂财税人资做得逻辑清晰、简洁易用受到与会嘉宾称赞。发布会现场，大账房与合伙人嘉宾现场签约，共谋发展大账房服务团队拥有一流财税人资专家，企业数亿级资金持续开发投入，全国100+个政府园区、150+落地服务网点、以及400+财税服务城市，并且对业务合伙人提供从培训、运营、产品、物料、服务、广告等全面的支持条件。发布会上，大账房发布合伙人招募计划，现场也得到了嘉宾与伙伴的热烈反应。合伙人招募计划发布关于我们大账房致力于以科技为驱动，打造票、财、税、人资社保一体化生态服务平台，是国家高新技术企业，拥有100多项软件与专利技术，400多个服务机构10000多人服务团队，业务覆盖全国34省份400+城市，已与全国100+政府园区展开合作，在企业服务行业领航前行。大账房全才人通过一站式企业灵活用工+财税服务平台，服务新经济形式下的多元化用工模式，为创业就业提供全方位专业服务。

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大账房旗下公司亮相企业服务生态领域年度最大盛会，我们一直领跑在企业服务赛道上！

2019-03-25

中国企业服务生态领域年度最大盛会 CDEC 2019中国数字智能生态大会于今日在北京中关村软件园国际会议中心举行！北京小薇会计服务有限公司从众多参选企业中脱颖而出，获得CDEC2019中国最具影响力企业服务生态伙伴风云榜北方区（北京）财税行业优秀服务商奖项。小薇会计是大账房集团旗下的财税服务公司，公司业务涵盖记账服务、登记注册、人力资源外包、财税咨询、企业管理咨询等服务。小微会计在大账房标准化流程下为中小微企业提供了优质的服务，并且拥有大账房自主研发的集企业管理、账务处理、客户体验为一体的“大账房APP”管理软件。小薇会计服务业务范围作为互联网企业服务领军者，大账房致力以科技为驱动打造票、财、税、人资社保一体化生态平台，持续赋能生态伙伴，服务全国千万小微企业。大账房一体化生态平台具备标准化服务“统一服务流程／7*12小时服务支持”；一对一定制服务，拥有“国内一流财税专家／行业标杆企业的服务经验”；融合了票财税人力资源服务的系统平台；100万企业用户的服务网络覆盖了全国400+个城市。全面为企业提供线上线下全程服务解决方案。大账房是一家由财税专家，软件、互联网精英联合发起成立的国家高新技术企业，拥有100多项核心软件著作与技术专利，拥有400多个服务机构，10000多人服务团队，服务网点覆盖全国400多个城市。大账房纵向拓深其服务能力，形成垂直的行业服务解决方案，解决企业不同的服务需求；横向全面布局，高匹配供需，改善企业服务业态，不断创新，成为中小微企业信用体系建设的强有力基石。

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灵活用工已成为就业发展大趋势！做个自由小老板？还是打几份NB零工？

2019-03-21

如今很多人对打卡上班的生活早已厌倦，每天朝九晚五的节奏已经让他们丧失了创造力和积极性，开始出来自己找点事充实一下自己。人们已经逐渐意识到，不应该在一份全职工作上牺牲掉人生的大部分时间，“零工经济”为我们提供了另外一种选择，我们完全可以拥有更多的休息时间，或者陪伴在家人身边，维护和孩子之前的亲密和谐的亲自关系，更加平衡地分配一生的工作和闲暇时间。与此同时，各种“临时职位”日渐普遍在传统的灵活用工招聘市场，“找不到合适的人”和“找不到合适的工作”是一对永恒的矛盾，而且现在的工作竞争是全球化的，竞争也都是跨界的，因为你永远不知道下一个竞争者来自哪个行业！“零工经济”时代，很多公司为了开展短期项目，喜欢雇佣一些非合同制的“独立员工”,他们业务能力更强、更加专注，而且不需要缴纳各种保险，灵活又高效。像快餐行业、零售行业、物流行业、出租车行业等服务行业，这些行业的人员流动性特别大。因此，在企业在发展壮大的同时，如何做到灵活用工，用最合适的员工是企业急需考虑的问题。就当前而言，全国外卖从业人数约700万，快递从业人数300万，出租车从业人数约300万，这些人群拥有灵活的时间和活动空间，他们对雇主可以发挥的作用是随需应变——可以被派往需要的地方。在零工经济大潮下，从“单位人”到“平台人”的转变，变成为一种不可扭转的趋势。企业需要敬业的员工、制定大量制度、管理人数众多公司、为人事难题羁绊；而作为新生代从业大军80、90、00后员工，大家也是不屑于溜须拍马，上班打“乒乓球”。反而人人都想发挥个人才能，在热爱的岗位争做一个全才人，用工制度创新已是必然。高大尚说法是任何技术力量雄厚的企业不可能拥有创新所需要的全部资源和技术，企业必须进行与外部大量协同，如海尔7万多员工形成了3000多个自主经营体。直白点就是：打工上班还是大锅饭、零工协作还是包产到户。产品说明零工服务全才人零工就业服务是一种以人为本的组织模式和工作方式，是零工经济时代形成的新的“雇佣”模式，在这种模式下劳资双方似乎开始断裂了，项目越来越短平快、自由职业者越来越多，支付报酬越来越跟结果挂钩。对于个人来说就是充分利用每个人现有的技能、经验和兴趣，发展出一个多样化的”零工组合“。多样化是零工经济的新常态，多样的工作可以降低风险，促使我们开拓新机会，扩大社交圈，开发新技能。拥有多重身份的自由，使得我们更加能够专注于个人的职业目标。对于企业来说就是企业用工思维的转变，依托政府的“双创”红利，劳动关系的优惠政策，将企业内部组织变革，重构组织与个人的关系，将薪酬变成费用、从雇用变成合作，从而降低企业用工风险、降低用工成本，优化人员结构。用工现状：员工/企业对员工而言1.工作难找：员工很难找到合适自己的岗位2.个人时间少：全职工作灵活度低，加班多，没有个人空闲时间3.工资报酬低：拿固定工资，没有太大的增长空间对企业而言1.用工成本高：企业用工成本高，员工到手工资低2.雇用风险高：劳务雇用关系不灵活，劳务用工存在法律风险3.财税要求高：金税三期监管力度增大，财税合规要求越来越高全才人业务流程图企业与自由职客共享对接的服务平台我们自由职客优势1.就近找工作，不用东奔西跑 2.大企业用工，风险更低3.报酬托管平台，安全无忧4.信用评价，可查可追溯客户群体短期灵活的快递收派、物流司机、外卖人员、网约车个体、销售人员、基础蓝领、保安保洁、家政、后勤、兼职等。创业服务全才人注册创业服务是从零工就业服务延伸而来，即短期灵活用工，长期要有自已执照，用自已技能当自已老板；对于长期跟企业合作的个人而言，一份相对稳定的工作或者服务对象还是更多人想要的。时间灵活、地点灵活不受太大约束的工作，多劳多得更能激励员工的主动性。全才人财税服务平台为这些个体工商户（或个人独资企业）提供一站式的工商注册、园区入驻、税务代办、发票代开、社保代交与理赔服务，让员工从个人到个体工商户的身份转变，合作从原来的B2C转变成B2B，并帮个体工商户解决身份转变的后顾之优，让企业更专注与业务合作，也能为用工企业降低人员风险和税务风险，还可解决了买房、小孩入学纳税社保证明，也解决长期生活在城市人群提供了适当社会保障，将是今后平台＋用工就业主要方式。个人办企业痛点现状1.注册难：工商注册、银行开户流程繁琐耗时，非经营性业务处理耗时耗力。2.报税难：公司设立之后需及时税务报道，按月报税开票。专业会计人员成本高，非专业人员又存在账证不全的风险3.参保难：员工缴纳社保区域受限，无法根据员工意愿缴纳，企业社保缴纳成本大幅飙升。业务流程图客户群体长期快递收派、物流司机、销售人员、小微电商、销售人员、事务所合伙人、高收入兼职等。我们的优势服务优势1.服务优质、成本适中：品牌服务、注册地址免费、代账费用较低；2.合法合规、注册便捷：交易真实避免套票、防范风险；基本线上注册。3.方便开票、便利结算：线上分发交付，无需奔波工商税务；4.信息支持、全程掌握：全面线上办理、进程掌控、账务监督。合规专业与落地能力1.具备全国主要城市400+跨地区财税服务能力，其中：100+主要城市帮助其注册并提供一站式商事服务（包括工商快速注册、快速便捷开户、记账报税、便捷代开发票、社保代缴与理赔等）2.合规纳税，合法申报，避免风险、风险管控系统，降低风险；3.与地方政府或园区签订正式协议，所有操作方式均经当地税局审核认可，利用地区政策差异，在法律允许的范围内合理降低成本。风险防范与平台专业优势1.资深财税团队专业方案：我们拥有工作20年以上一流注册会计师、税务师、人力资源师团队，全部来自AAAAA事务所与大型人力资源公司，设计行业与企业财税解方案，防范员工创业与企业用工风险。2.与100+地方政府或开发区合作：不同地区各有侧重，对单一地区政策依赖性低，系统整体稳定性高；与当地政府展开多种合作，促进当地就业，提升地方政府管理效率，树立地方标杆企业形象，业务长期稳定。结算优势1.自动化结算系统，避免发生错误，提升结算效率；2.银行卡实时结算；3.平台方承担结算手续费；4.已获得数亿投资，集团资金实力雄厚。北京全才人信息技术有限公司，成立于2015年，致力于通过自主研发的一站式企业灵活用工+财税服务平台，致力于建设覆盖全国主要城市工商、财税、人力、社保、结算一站式线上线下服务平台；通过企业的内部组织变革，重构组织与个人的关系，推动企业传统员工向更灵活用工方式转型，打造“零工经济”形式下的多元化用工模式服务平台。

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