喜讯!大账房荣获2019中国人力资源公益服务机构“红花奖”
来源:大账房 2020-01-17

2020年1月12日,由三人行HR公益服务联盟主办的周年庆典暨2020新年慈善晚会在北京艾维克酒店宴会厅隆重举行。北京政府相关领导、人力资源行业专家、知名企业人力资源高管、优秀HR服务商领导以及HR行业媒体,共计200余位人力资源领域专业人士出席了本次盛会。


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大账房受邀参加,并荣获2019中国人力资源公益机构红花奖!新年伊始,大账房就传来好消息,得到行业认可,获得此项大奖,是对大账房推动中国人力资源公益事业发展,促进企业人力资源服务升级,所做出的贡献与努力的最大肯定


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在过去的2019年,面对企业人力资源管理,如何拥抱数字化转型?如何根据市场需求快速调整管理模式?如何在颠覆性市场中脱颖而出?大账房给出了自己行之有效的行业级解决方案。

 

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2019年是中国经济新旧动能加速替换的关键期,“人口红利”逐步消失和劳动力低成本优势减弱持续推动企业成本上扬,人才竞争愈演愈烈。从国家层面,国地税合并、社保入税等政策逐一落实,原有的多部门、多政策等多方管理模式趋于统一政策、统一管理,合规已成为发展大趋势。

 

大账房全才人积极响应,通过自主研发的一站式企业灵活用工+财税服务平台,实现用工全程IT线上系统支撑把控,致力于建设覆盖全国城市工商、财税、人资、社保、结算一站式线上线下服务平台。

 

大账房全才人助力企业内部组织变革,重构组织与个人的关系,个人与企业及其关联组织之间不建立劳动雇佣关系/劳务关系,而是组织与个人直接建立合作关系的模式,二者是对等关系,并充分享有双向选择的权利,最大程度上激发劳动者工作积极性,实现多劳多得,有效提高劳动生产率。

 

对于企业而言,大账房全才人将薪酬变为费用、从雇佣变为合作,多方面为企业带来切实利好,一方面为企业省去留养人才的高额费用,便于企业在发展过程中降低用工成本,另一方面也为企业解决招聘难题,降低管理成本,降低用工风险,使企业集中精力专注于核心技术及业务。

 

大账房服务团队拥有一流财税人资专家,企业数亿级资金持续开发投入,全国100多个政府园区、400多个服务城市、500多个服务机构、12000多人服务团队,大账房全才人助力企业的内部组织变革,重构组织与个人的关系,推动企业用工转型,打造“零工经济”形式下的多元化用工模式服务平台,为创业与就业提供全面服务。

 

在过去的2019年,大账房积极适应与创新需求,在行业内第一个实现“票、财、税、人资、社保、金融”一站式生态服务,使大账房在行业中具有全面产品与服务优势,可以快速实现更多企业级应用与行业级解决方案!



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